Boeklancering Charimatische Vrouw

/in , /door

Tijdens de boeklancering op 25 juni 2015 ontving bestselling auteur Maria Genova het eerste exemplaar. Op haar eigen unieke wijze verraste ze het publiek. Ze legde ze het verband tussen haar eigen ervaring met charisma en het boek.

IMG_9029Maria staat erom bekend dat ze teksten snel en treffend analyseert. Dat deed ze ook deze keer, omdat zij van te voren als eerste het script had ontvangen.

Daarna legde auteurs Lorraine en Lizet de link uit tussen hun opkomst in de vuilniszakken en charisma. Ineens werd het iedereen helder wat de auteurs allang wisten: charisma is een eigenschap. En te trainen.

Iedereen wil meer charisma, maar niemand weet precies hoe je het krijgt. De acht eenvoudige stappen kwamen een voor een kort aan bod.

Het trainen van charisma kan door het lezen van het boek, een workshop of een persoonlijke sessie.

Later die avond ontving Henkjan Smits als eerste mán een exemplaar. Daarna ontmoette charismatische vrouwen en mannen elkaar tijden de Mannen Meet ‘n Greet. Met alle tips die voorbij zijn gekomen was de energie van de presentatie ook aanwezig tijdens het proost moment op de borrel.

Krijg hier voor een korte sfeerimpressie van de boeklancering Charismatische Vrouw.

Mediatraining is bikkelhard nodig

/in , /door

Waarom is mediatraining nodig

Als ondernemer of auteur wil je dat je boodschap overkomt. Je wilt dat mensen onthouden wat je zegt. Wist je dat mensen slechts 7% van je woorden onthouden? Kortom je kunt je heel druk maken over je content, maar dat is alleen maar een voorwaarde. We gaan ervan uit dat je weet waar je het over hebt. Het is de kunst om te zorgen dat mensen naar je willen luisteren en begrijpen dat je waarde toevoegt met jouw verhaal.

Mediatrainer Anne Boermans

Sinds 2011 werk ik samen met mediatrainer Anne Boermans. De afgelopen jaren trainde hij vele klanten van mij. Allemaal auteurs en ondernemers. Een aantal bereidden wij voor op een succesvol TV of radio optreden. Anne heeft ruim 40 jaar ervaring met media. Hij trainde bekende Nederlanders, advocaten en woordvoerders. Anne Boermans schreef ruim twaalf jaar voor het FD en het Parool. Hij analyseerde onder andere de afscheidsrede van Koningin Beatrix. En hij had een eigen column in het tv programma VARA De Waan van de Dag over journalistiek en media.

Testimonial

Ook ikzelf laat me regelmatig begeleiden door Anne Boermans. Bijvoorbeeld voor een belangrijk optreden. Ook tijdens de TV opnames van Ondernemen met Passie. Same met de ondernemers die ik interviewde, bereidde hun elevator pitch met Anne Boermans voor.

Ik ben bij Anne terecht gekomen via Jaap Brand en Tineke Verburg. Zijn sterke punt is het vakkundig overbrengen van tips die werkelijk helpen. Vaak hoor ik mensen zeggen als ik ga optreden: ‘wees maar jezelf, dan komt het goed’. Dat zal je Anne nooit horen zeggen, want jezelf zijn, hoe doe je dat? Met zo’n tip kan je niets.

Anne vraagt vooraf hoe ik wil overkomen en geeft op basis daarvan concrete tips. Als ik meer charisma wil, dan is het raadzaam om kortere zinnen te gebruiken en meer pauzes. Als ik meer autoriteit wil, dan leer ik hoe ik een zin beste kan eindigen. En als ik meer enthousiasme wil tonen, leer ik hoe hoog ik mijn stem kan inzetten. Kortom, ik leer van Anne om mijn boodschap treffender over te laten. En is dat niet waar het om gaat? Want wat heb ik aan passie en een missie als niemand het weet? Daarom is mediatraining bikkelhard nodig.

ZZP of mega-ouderwets in de liefde?

/in /door

Hoe zou het zijn…
Hoe zou het zijn als we ook zouden ZZP’en in de liefde? Dan ben je niet alleen Zelfstandige Zonder Personeel, maar ook Zelfstandige Zonder Partner!


Van 1 job in je leven, naar ZZP’er
In de tijd van mijn opa werkten mensen vaak hun hele leven bij dezelfde baas. Mijn ouders hadden tijdens hun carrière meerdere jobs. Zeg drie stuks gemiddeld. Als ik nu om me heen kijk, lijkt het of bijna heel Nederland ZZPt.

ZZP’en is hip (Zelfstandige Zonder Personeel)
Wist je dat het aantal ZZP’ers in Nederland de afgelopen 15 jaar bijna is verdubbeld? Waren het er in 2000 nog 445.000. Het zijn er nu 800.000. Ik constateer dus dat ZZP’en hip is. Zo hip dat de overheid de groei van het aantal ZZP’ers wil indammen. Het wordt namelijk te duur. Tegenstrijdig, want ik ken best veel mensen die voor de overheid als ZZP’er werken…

Van 1 partner in je leven, naar ZZP’er?
Als kind was ik de enige in de klas met gescheiden ouders. Tegenwoordig is 1 op de 3 gescheiden en in 2020 zijn dat er waarschijnlijk zelfs 2 op 5. Van de 6 kinderen heeft 1 kind gescheiden ouders. En dat aantal groeit in een rap tempo. Vroeger was het gebruikelijk dat je je hele leven 1 partner had. Tegenwoordig zijn dat er gemiddeld 3: Een jeugdliefde, een partner waarmee je kinderen hebt én iemand om mee oud te worden. Waar gaat dit heen?

ZZP de toekomst? (Zelfstandige Zonder Partner)
Zou het kunnen dat mensen met een vaste partner een uitzondering worden? In feite de huidige werknemers in loondienst onder ons? Zou het kunnen dat we ook in de liefde ZZP’er (Zelfstandige Zonder Partner) worden? Dat wil zeggen, je bent eerst met de één, dan met de ander en je kunt met meerdere mensen tegelijk zijn. Zonder dat iemand dat ook maar gek vindt. Als de belastingdienst dit zou controleren, dan móeten we minimaal zelfs drie verschillende partners hebben. Per jaar!

Drang naar vrijheid
Steeds meer mensen gaan uit loondienst. Uit mijn onderzoek blijkt dat de belangrijkste drijfveer om ZZP’er te worden de drang naar vrijheid is. Waarom zou dat ook niet voor de liefde kunnen gelden? Wie zal het zeggen.

Romantisch en mega-ouderwets
Ik geloof zelf echter nog steeds in romantiek. In ultieme verbondenheid en onvoorwaardelijke liefde. In monogamie (samen leven met 1 partner), al is daar, vanuit de wetenschap, nog steeds discussie over. Noem me maar mega-ouderwets. Ik wil geloven dat iedereen uniek is en dat er een unieke match is voor iedereen. Daarom heette mijn bedrijf ook De Unieke Ondernemer. Iedereen is uniek en heeft zijn of haar eigen unieke pad hier op aarde. Maar, ik sta open om te leren… Ik denk dat het tijd wordt dat we meer lef gaan tonen. Niet alleen in werk, maar ook in privé.

Misschien kan het ook anders.
Daarom hoor ik graag je mening over dit onderwerp: ZZP’er, mega-ouderwets of …?